Training Antidiskriminierung
Schwerpunkt Sexismus
Das „Training Antidiskriminierung“ stärkt Menschen und Institutionen für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die interaktiven Übungen sensibilisieren, regen zur Reflexion an und sind handlungsorientiert. Schwerpunkt ist Sexismus.
| Bestellnummer: | 41634 |
|---|---|
| EAN: | 9783734416347 |
| ISBN: | 978-3-7344-1634-7 |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Auflage: | 1. Aufl. |
| Seitenzahl: | 280 |
Produktinformationen
Das „Training Antidiskriminierung“ stärkt Menschen und Institutionen für ein selbstbestimmtes Leben und das professionelle Arbeiten im pluralen Deutschland. Die interaktiven Übungen sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Sexismus, Empowerment und institutionellen Bearbeitungsmöglichkeiten.
Trainings können zielgruppenspezifisch zusammengestellt werden. Zur Verfügung stehen Einstiegs- und Grundlagenübungen, Follow-ups sowie Vertiefungs- und Organisationsentwicklungsübungen. Fachliche und didaktische „Schlaglichter" stellen Hintergrundinformationen bereit und geben Empfehlungen zur Umsetzung.
Inhaltsübersicht
Vorwort
Teil I: Grundlagen
1. Einführung: Ausgangspunkte, Ziele & Inhalte
2. Den Menschen im Blick
3. Warum Sexismus und Diskriminierung als Thema?
4. Wie arbeite ich mit dem Training Antidiskriminierung?
Teil II: Übungen
5. Übungen zum Einstieg
5.1 „Was nutzt es?“
Schlaglicht A1 Wertschätzende Kommunikation und Braver Space
Schlaglicht A2 Neurodiversität
5.2 Begriff trifft Bedeutung
Schlaglicht B Zentrale Begriffe zu Geschlecht, Körper und Sexualität
und ihre Bedeutung
5.3 Den Blick schärfen
Schlaglicht C Arbeitsdefinition Diskriminierung für die berufliche Praxis
Schlaglicht A1 Wertschätzende Kommunikation und Braver Space
Schlaglicht A2 Neurodiversität
5.2 Begriff trifft Bedeutung
Schlaglicht B Zentrale Begriffe zu Geschlecht, Körper und Sexualität
und ihre Bedeutung
5.3 Den Blick schärfen
Schlaglicht C Arbeitsdefinition Diskriminierung für die berufliche Praxis
6. Grundlagenübungen
6.1 Was ist Sexismus?
Schlaglicht D Arbeitsdefinition Sexismus für die berufliche Praxis
6.2 Normiert, normal? – Du bist gefragt
Schlaglicht E Zur Konstruktion und Reglementierung von Geschlechtlichkeit
und Sexualität. Beispiele durch 230 Jahre
6.3 Rollenbilder aufbrechen
Schlaglicht F Doing Gender: Die Vergeschlechtlichung der Welt
Schlaglicht G Geschlechterrollen und -stereotype
Schlaglicht H Matrix: Ebenen sexistischer Diskriminierung
6.4 Gemeinsam stark!
Schlaglicht I Auswirkungen von Sexismus und Diskriminierung auf Einzelne
6.5 Hassrede in Chats erkennen und entgegnen
Schlaglicht J1 Menschenwürde und Demokratie versus NS-Ideologie und
Menschenverachtung
Schlaglicht J2 Dimensionen von Sexismus und Menschenverachtung im
Nationalsozialismus
Schlaglicht D Arbeitsdefinition Sexismus für die berufliche Praxis
6.2 Normiert, normal? – Du bist gefragt
Schlaglicht E Zur Konstruktion und Reglementierung von Geschlechtlichkeit
und Sexualität. Beispiele durch 230 Jahre
6.3 Rollenbilder aufbrechen
Schlaglicht F Doing Gender: Die Vergeschlechtlichung der Welt
Schlaglicht G Geschlechterrollen und -stereotype
Schlaglicht H Matrix: Ebenen sexistischer Diskriminierung
6.4 Gemeinsam stark!
Schlaglicht I Auswirkungen von Sexismus und Diskriminierung auf Einzelne
6.5 Hassrede in Chats erkennen und entgegnen
Schlaglicht J1 Menschenwürde und Demokratie versus NS-Ideologie und
Menschenverachtung
Schlaglicht J2 Dimensionen von Sexismus und Menschenverachtung im
Nationalsozialismus
7. Wachrüttler. Dynamische Follow-ups zur Selbstreflexion und Überprüfung
eigener Kontexte
7.1 Beyond Binary – Jenseits der Binarität
Schlaglicht K Bewegungen für Selbstbestimmung: Queerer Aktivismus
7.2 „Bewegen Sie sich ...“
Schlaglicht L Dimensionen von Diskriminierung. Wer wird diskriminiert?
7.3 Ein Date mit Chris
Schlaglicht M Empowerment und Social Media
Schlaglicht K Bewegungen für Selbstbestimmung: Queerer Aktivismus
7.2 „Bewegen Sie sich ...“
Schlaglicht L Dimensionen von Diskriminierung. Wer wird diskriminiert?
7.3 Ein Date mit Chris
Schlaglicht M Empowerment und Social Media
8. Vertiefungsübungen. Schwerpunkt: Sexismus
8.1 Spurensuche
Schlaglicht N1 Empirische Daten und Studien zu Sexismus. Fokus: Kriminalität
und Gewalt
Schlaglicht N2 Empirische Daten und Studien zu Sexismus. Fokus:
Arbeitskontexte
8.2 Klischeebrüche
Schlaglicht O Pluralität von Feminismen. Begriff, Entstehung und Ansätze
8.3 Situationsampel
Schlaglicht P1 Recht und Gesetz: Sexismus und sexuelle Belästigung
Schlaglicht P2 Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes – Entwicklung,
Aufgaben und Angebote
8.4 Die Kraft der Bilder
Schlaglicht Q1 Weiblich gelesen und fremdbestimmt
Schlaglicht Q2 Geschlecht und Medien
Schlaglicht N1 Empirische Daten und Studien zu Sexismus. Fokus: Kriminalität
und Gewalt
Schlaglicht N2 Empirische Daten und Studien zu Sexismus. Fokus:
Arbeitskontexte
8.2 Klischeebrüche
Schlaglicht O Pluralität von Feminismen. Begriff, Entstehung und Ansätze
8.3 Situationsampel
Schlaglicht P1 Recht und Gesetz: Sexismus und sexuelle Belästigung
Schlaglicht P2 Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes – Entwicklung,
Aufgaben und Angebote
8.4 Die Kraft der Bilder
Schlaglicht Q1 Weiblich gelesen und fremdbestimmt
Schlaglicht Q2 Geschlecht und Medien
9. Übungen für die Organisationsentwicklung
9.1 „Ich kenne keinen Menschen, der bei der Arbeit nur als Arbeitskraft anwesend
ist.“
Schlaglicht R Beratungs- und Unterstützungsangebote
9.2 Genderkompetenz ist ein Werkzeug
Schlaglicht S Genderkompetenz und Gender-Mainstreaming
9.3 Keile ins Getriebe
Schlaglicht T Recht und Gesetz: Gleichbehandlung statt Sexismus
ist.“
Schlaglicht R Beratungs- und Unterstützungsangebote
9.2 Genderkompetenz ist ein Werkzeug
Schlaglicht S Genderkompetenz und Gender-Mainstreaming
9.3 Keile ins Getriebe
Schlaglicht T Recht und Gesetz: Gleichbehandlung statt Sexismus
ANHANG
10. FAQ/Stichwortregister
11. Mitwirkende
Kurzbeschreibung
Das „Training Antidiskriminierung“ stärkt Menschen und Institutionen für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die interaktiven Übungen sensibilisieren, regen zur Reflexion an und sind handlungsorientiert. Schwerpunkt ist Sexismus.
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Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. Die Trainings können zielgruppenspezifisch zusammengestellt werden. Unter ihnen finden sich Einstiegs- und Grundlagenübungen, Follow-ups sowie Vertiefungs- und abschließende Übungen. Methodische, didaktische und fachliche „Schlaglichter“ markieren Herausforderungen und stellen Hintergrundinformationen bereit.
Das „Training Antidiskriminierung“ macht fit für das Leben und Arbeiten im pluralen Deutschland. Die Übungen stärken sowohl sozial als auch emotional und kognitiv. Sie sensibilisieren, regen zur (Selbst-)Reflexion an und sind zudem handlungsorientiert. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Thematik rassistischer Diskriminierung sowie auf institutionellen Problemen und Bearbeitungsmöglichkeiten. Die Trainings können zielgruppenspezifisch zusammengestellt werden. Unter ihnen finden sich Einstiegs- und Grundlagenübungen, Follow-ups sowie Vertiefungs- und abschließende Übungen. Methodische, didaktische und fachliche „Schlaglichter“ markieren Herausforderungen und stellen Hintergrundinformationen bereit.
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Geschlechterverhältnisse
Vertiefungsheft
„Geschlecht“ ist politisch, ob in der persönlichen Entwicklung oder in gesellschaftlichen Aushandlungsprozessen. Die WOCHENSCHAU „Geschlechterverhältnisse“ bietet Schüler*innen der Sek I binnendifferenzierendes und sprachbildendes Material, um sich anhand aktueller, schüler*innennaher Debatten grundlegend mit dem Thema auseinanderzusetzen. Es geht um gesellschaftliche Normen, die die Vielfalt von Körpern, Begehren und Verhaltensformen stark beschränken und sich bspw. im Sprachgebrauch ausdrücken; um das weiterhin bestehende Ungleichgewicht in Politik und Wirtschaft; um eigentlich schon für überwunden gehaltene Geschlechterdiskurse im kulturellen und politischen Feld, d.h. den Antifeminismus in der „Neuen“ Rechten und dessen Auswirkungen auf die Demokratie; um die Zusammenhänge zwischen dem Gender Pay Gap und dem Gender Care Gap und die internationale Verschiebung des Care Gaps; sowie um Möglichkeiten, unser Leben anders zu strukturieren, um die gesellschaftlichen Voraussetzungen für gleiche Partizipationsmöglichkeiten aller Menschen zu schaffen.
„Geschlecht“ ist politisch, ob in der persönlichen Entwicklung oder in gesellschaftlichen Aushandlungsprozessen. Die WOCHENSCHAU „Geschlechterverhältnisse“ bietet Schüler*innen der Sek I binnendifferenzierendes und sprachbildendes Material, um sich anhand aktueller, schüler*innennaher Debatten grundlegend mit dem Thema auseinanderzusetzen. Es geht um gesellschaftliche Normen, die die Vielfalt von Körpern, Begehren und Verhaltensformen stark beschränken und sich bspw. im Sprachgebrauch ausdrücken; um das weiterhin bestehende Ungleichgewicht in Politik und Wirtschaft; um eigentlich schon für überwunden gehaltene Geschlechterdiskurse im kulturellen und politischen Feld, d.h. den Antifeminismus in der „Neuen“ Rechten und dessen Auswirkungen auf die Demokratie; um die Zusammenhänge zwischen dem Gender Pay Gap und dem Gender Care Gap und die internationale Verschiebung des Care Gaps; sowie um Möglichkeiten, unser Leben anders zu strukturieren, um die gesellschaftlichen Voraussetzungen für gleiche Partizipationsmöglichkeiten aller Menschen zu schaffen.
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